Ledarskapsutbildning - Värdebaserat ledarskap. Dagens chefer och ledare ställs inför en alltmer komplex vardag. Kraven på högre effektivitet sker kontinuerligt 

5609

Därför är det viktigt att som chef leda utifrån verksamhetens värderingar. Arbetet med värderingsstyrt ledarskap får aldrig upphöra Kruxet i många företag är att det antingen inte finns definierade värderingar eller att de inte är spridda, förstådda och anammade av medarbetarna.

Utbildningsform: Kompetensutveckling. Ämnesområde: Chef & Ledarskap. Utbildningstyp: Företagsanpassat. Ort: Rikstäckande, Stockholm. Utförlig titel: Värderingsbaserat ledarskap, mening, tillit och transformation, Julia Norinder; Upplaga: Första utgåvan. Omfång: 217 sidor ; 22 cm.

  1. U 238 alpha decay
  2. Är körkort giltig id handling

Min karaktär. Styrkor/svagheter. Vilka är mina viktigaste värderingar? Min syn som ledare på … Ett värderingsbaserat ledarskap lägger grunden för ett starkt engagemang och en känsla av mening hos alla medarbetare. Här får du hjälp att upptäcka och mejsla fram dina egna värderingar och att stärka din förmåga att leva som du lär i vardagen. Sök bland våra 200.000 artiklar.

Princip 1 – Förmågan att reflektera. När vi har en förmåga och tar oss tid att reflektera över oss själva skapas ett värderingsstyrt ledarskap. När vi reflekterar ställer vi oss frågor som ger oss kännedom om våra värderingar, vilka vi är och vad som är viktigt för oss.

Få förslag på vår populära kurs med toppbetyg och fina referenser till konkurrenskraftigt pris. FA-Kurs erbjuder alltid aktuella kvalitetskurser till låga & fasta priser med Sveriges främsta föreläsare. Värderingsbaserat ledarskap. Värderingar i organisationer kan vara alltifrån väl avvägda hyllvärmare till något som bygger kulturen.

Värderingsbaserat ledarskap

Utförlig titel: Värderingsbaserat ledarskap : Mening, tillit och transformation, Elektronisk resurs; Språk: Svenska. ISBN: 9789127824614. Ämnesord: E-böcker.

Lust och plikt – vad motiverar människor i arbetet? Att föregå med gott exempel. Självkännedom. Min personlighet. Min karaktär.

Värderingsbaserat ledarskap

Princip 1 – Förmågan att reflektera. När vi har en förmåga och tar oss tid att reflektera över oss själva skapas ett värderingsstyrt ledarskap. När vi reflekterar ställer vi oss frågor som ger oss kännedom om våra värderingar, vilka vi är och vad som är viktigt för oss. Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Personlig & Individuell utveckling, Coachande ledarskap, Ny som chef, Personligt ledarskap . Utbildningstyp: Företagsanpassat, Öppen utbildning.
Sagatun

Med Värderingsbaserat ledarskap: om mening, tillit och transformation får du hjälp att upptäcka och mejsla fram dina egna värderingar och att stärka din förmåga att leva som du lär i vardagen. Dessutom får du förståelse för hur du kan skapa momentum för framgångsrik transformation genom att leda med fokus mot ett högre syfte. Ett värderingsbaserat ledarskap är ett hållbart ledarskap!

Därigenom kan du uppnå en effektivare organisation där medarbetarna  Ljuset i Göteborg är experter på att utveckla era chefer, er organisation & era medarbetare. Vi erbjuder utbildningar i bland annat ledarutveckling, projektledning,  Genom att reflektera och medvetet välja ditt beteende som ledare så leder du dig själv. Utgå från att ledarskapet inte alltid kan vara perfekt.
Hotell sparta lund

Värderingsbaserat ledarskap






Hon har arbetat med komplexa förändringsprocesser och värderingsbaserat ledarskap i snart två decennier, och varit både managementkonsult, VD och HR-chef. Hon har omfattande erfarenhet från såväl näringsliv som offentlig sektor. 2019 släppte hon boken Värderingsbaserat ledarskap: Mening, tillit och transformation.

Det ställer också krav på förmåga att visa sårbarhet, använda ett growth mindset och en stor villighet att kontinuerligt arbeta med sin inre kompass och sin etiska kompetens. Värderingsbaserat ledarskap. januari 28, 2016 | Inga kommentarer. Som ledare har vi den stora förmånen att påverka människor.